一大早，云南省鳳慶縣大興村村民嚴麗華把孩子送到學校后，又趕到位于學校附近的鳳慶湘粵電子加工廠上班。充磁、放膜、點蓋膠……各項加工程序有條不紊。

“來這里上班比較輕松，時間也自由，企業以計件的方式計算工資，一天可以掙100元到200元。”嚴麗華一邊做活，一邊告訴記者。

記者了解到，云南省盤活閑置資產招“小商”，建設一批“微工廠”，辦好“家門口的務工車間”，讓勞動者掙錢顧家兩不誤。目前，全省盤活經營性幫扶資產475個、開發區閑置廠房88.1萬平方米，吸引4.6萬名群眾就地就近就業，推動5.8萬有就業意愿的返鄉回流人員就業。

招引“微工廠”落戶家門口

“以前，我們要出去打工，現在鳳慶開廠子了，家門口就可以上班，娃娃也管著，錢也賺著，蠻不錯的。”在鳳慶縣拓興電子廠打零工的李莉說。

該廠是2022年通過招引“小商”入駐鳳慶縣的一家小型電子加工廠，主要生產手機耳機、數據線等，產品除供應國內市場外，還出口國外。

“我們考察發現，鳳慶縣的零散勞動力較多，營商環境、交通條件也不錯。”鳳慶縣拓興電子產品廠主管龍宗平說。

據悉，為盤活剩余勞動力資源、讓勞動者增收，鳳慶縣推出“招引‘小商’提供一批、扶強企業拓展一批、新型主體帶動一批、鄉村旅游開發一批、產業調度消納一批”的就近就便務工舉措，實現就近就便就業9.05萬人。強化政策扶持，開展就業技能培訓，從2021年至今，培訓9667人次，培訓后就業率超90.3%，自主創業率達35.6%。

同時，積極招引勞動密集型“微工廠”落戶群眾“家門口”，比如，新華鄉美華村利用撂荒的集體砂石地，引進全縣首個工業辣椒加工廠落地建廠，帶動穩定就業8人、靈活就業120余人。目前，全縣通過招引“小商”開發就業崗位550個、帶動靈活就業3150人。

清單化明確優惠措施

打理完家務、照料好老人孩子后，云南省鎮雄縣大灣鎮村民張顯軍來到村里的服裝廠開始一天的工作。由于手腳靈活技術嫻熟，他每個月可以拿到3000元左右的工資。

張顯軍是鎮雄縣實施“家門口的務工車間”試點工作受益群眾中的一員。近年來，該縣通過盤活閑置資產，積極探索回引能人返鄉辦廠促進就業模式，家門口的務工車間遍地開花，群眾掙錢顧家兩不誤。

記者注意到，鎮雄縣林口鄉將已關停的煤礦約3000平方米閑置廠房改造為車間，回引返鄉能人投資90萬元創辦星多服飾有限公司。為了讓“小商”進得來、留得住、干得好、能致富，林口鄉項目化地跟蹤“小商”生產運營情況，清單化地明確技能培訓、廠房租賃等優惠措施。

據了解，車間采取“工廠+家庭作坊”模式，勞動者可在車間上班，也可將設備搬回家中生產。

另外，鎮雄縣潑機鎮盤活張基屯村農村空閑房屋4000余平方米，招引在浙江務工的本地能人回鄉投資300萬元成立晶怡水晶有限公司，讓農村空閑房屋變為家庭工坊、“增收引擎”。目前，集中在車間從事打磨、熔煉等工種的群眾30余名，輻射帶動周邊5個村63戶120余名群眾就業，月均收入2000元，開辟出勞動者增收新賽道。

營商環境引人來

“對于我們一個小工廠來說，當地的營商環境太重要了。”西盟鑫森木業有限公司負責人彭輝和記者說起了把工廠搬到邊境小城的經歷。

2020年，通過招“小商”招商引資，西盟鑫森木業有限公司開始建廠，短短2年時間就成為云南省西盟縣內首家規模以上林木加工企業，2024年產值達5509萬元。

“我們選擇在西盟落地生根，是看到了當地對產業的大力支持，提供保姆式服務。”彭輝還記得，當地為招“小商”引進的企業成立了林業專班，準備種植基地時，當地工作人員事先和村民洽談，達成意向后自己才去和村民合作，避免很大的溝通成本；人手不夠時，發動各鄉鎮村子幫助解決人員問題；資金有困難時，和銀行聯系幫忙解決融資貸款問題。

看到工作人員認真負責地與村民溝通如何與企業合作等事宜時，彭輝將其他地方的一些工廠變賣了，專心到西盟開辦工廠。記者了解到，當地村民巖轉到工廠工作第一個月就領到了5000元工資，幸福指數不斷提高。

通過招“小商”，西盟鑫森木業帶動本地群眾就業人數900余人、發放工資1900余萬元。公司長期雇傭周邊群眾參與生產加工，吸納就近就便務工143人，幫助群眾實現掙錢顧家兩不誤。