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工人日報 2025年06月23日 星期一

三亞崖州灣科技城以“產改”促發展,著力培育南繁種業人才

【深化“產改”進行時】錨定“向種圖強”,深挖人才儲備“蓄水池”

本報記者 賴書聞
《工人日報》(2025年06月23日 01版)

前不久,在海南省三亞市崖州灣科技城南山農業新品種展示基地的試驗田里,來自全國各地的農業工作者正專注學習南繁育種技術。這里是聞名世界的海南南繁育種基地,“培訓內容既實用又前沿,對我們未來的農業生產幫助很大。”近日,參加第五期農藝技術培訓的學員梁付余說道。

近年來,三亞崖州灣科技城總工會將深化產業工人隊伍建設改革,作為園區發展的核心任務,圍繞“向種圖強、向海圖強”戰略目標,聚焦技能提升、創新激勵和職業發展體系建設,著力打造一支高素質產業工人隊伍,為南繁種業和深海科技產業提供堅實人才保障。

機制賦能:提升工人技能水平

“課程涵蓋水稻、玉米、大豆等作物的雜交繁種技術,還包括綠色防控、土壤肥力管理、無人機作業等植保技術培訓。”梁付余介紹,他通過此次培訓,深刻體會到南繁的重要性和現代農業發展的迅速,更學習到先進的農業種植技術。

2024年11月,梁付余等學員開始在南繁“種農”系列培訓第五期農藝技術培訓班學習,系統學習豐富的南繁育種理論,還走進田間地頭,參與秧床制作、玉米人工套袋授粉等實操訓練。授課專家針對學員遇到的實際問題,進行“一對一”指導。

為確保培訓質量,崖州灣科技城聯合三亞市珠崖毓才院、中國農業大學、中國熱帶農業科學院等14家科研機構和企業的專家組成師資團隊。目前,培訓已舉辦6期,涵蓋農藝技術工、繁種技術工、植保技術工、園藝技術工4個工種,通過專家現場指導、學員分組實踐的方式,讓學員們親身體驗并學習先進的種植技術與管理方法。

此外,崖州灣科技城充分發揮三亞市珠崖毓才院、職工培訓中心、產業學院、崖州灣南繁服務站農民田間學校等平臺作用,采用“政府搭臺、企業唱戲”模式,聯合科大訊飛、華大基因等高新技術企業開展專業技術培訓,為產業工人提供技能提升渠道。

錨定“向種圖強”“向海圖強”戰略發展目標,深挖人才儲備“蓄水池”。三亞市珠崖毓才院已開設技能堂、科技堂、商學堂等職工素質提升課程500余期,培訓2.8萬人次,推動1000余名職工取得種子培育、技術經紀人、實驗室安全管理人員等職業證書。

以賽促學:搭建科創實踐平臺

“沒想到我們的項目能獲得中國國際大學生創新大賽海南賽區金獎!”中國農業大學三亞研究院博士生許書林感慨道。最初,團隊對參賽信心不足,但在崖州灣科技城“雄鷹計劃”創新創業訓練營的3個月里,他們不斷優化項目,最終憑借“生物質改良土壤技術”脫穎而出。

“訓練營不僅提供專業指導,還幫助我們對接企業資源,推動科研成果轉化。”許書林介紹,團隊成員在實驗室和訓練營之間反復實踐,最終提升了項目的創新性和實用性。

崖州灣科技城通過舉辦各類創新創業賽事,推動優秀項目與企業對接,促進產學研融合。自2022年起,科技城依托創新創業服務中心,構建“賽事搭臺、創新唱戲、產業落地”的全鏈條服務體系,激發青年人才的創新活力。

此外,科技城還圍繞南繁種業和深海科技產業,舉辦了水稻組織培養、顯微鏡操作、玉米人工授粉等職工技能競賽,為不同領域的專業人才提供交流平臺。

目前,崖州灣科技城已形成“以賽促學、以賽促創、以賽提技”的良性循環,不僅舉辦高水平的科研競賽,還開展物業服務、建筑施工等通用技能比武,全方位推動產業工人隊伍建設。

精準對接:助力人才高質量就業

“結業后,我和許多同學被推薦到崖州灣實驗室工作,現在主要負責水稻苗床管理。”梁付余說。2024年11月,他通過考核獲得南繁“種農”培訓結業證書。同年,通過三亞市珠崖毓才院舉辦的種子培育首期鑒定考試,拿到了由三亞市人力資源和社會保障局頒發的《種子培育專項職業能力證書》,這也意味著他被正式納入南繁“種農”人才庫。

“人才庫的學員可優先推薦至南繁用工單位,實現快速就業。”崖州灣科技城相關負責人介紹,這一機制既解決了企業招工難題,又幫助農民掌握先進技術,真正實現“學南繁技、打南繁工、吃南繁飯”。

近年來,崖州灣科技城推行“訂單式培養+校企聯合”模式,針對園區緊缺工種開展定向培訓,并提供政府補貼。同時,建立“培訓-實操-考核-就業”閉環機制,確保技能認證在園區內互認,暢通人才職業發展通道。

此外,科技城還搭建了“五有”就業服務平臺——求職有途徑、干事有平臺、科研有條件、能力有提升、事業有發展,通過直播招聘等方式,促進人才與崗位精準匹配。

“未來,我們將申報南繁種業和深海科技職業技能等級認定資質,構建‘五位一體’產業工人培育體系,為海南自貿港建設提供高素質技能人才。”崖州灣科技城工會負責人表示。

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