“今年下半年挪威工會將再次來訪，相關工作正在籌備過程中。”6月16日，四川職工對外交流中心召開階段性工作推進會。會上，大家爭相討論、熱火朝天。

近年來，從赴印度尼西亞、新西蘭、澳大利亞等國開展工會友好訪問，到承接德國、柬埔寨、新加坡等國外工會組織的在川交流活動，四川省總工會著力構建“走出去”與“請進來”對外交流工作模式，持續擴大工會國際“朋友圈”，架起了工會戰線的“友誼橋”，進一步擦亮了新時期“工會外事+”工作品牌。

借助特色文化講好中國工會故事

“開展沉浸式手工體驗、互動式技藝展演等創新形式，將‘古蜀神韻’轉化為‘世界語言’。”2024年，德陽市總工會先后接待柬埔寨工會總聯合會、伊朗工人代表聯合會、挪威商業與辦公人員工會等多個國外工會代表團60余人次，以三星堆文化品牌為橋梁，深度融合古蜀文明與工運故事的元素，豐富工會外事工作經驗交流活動。

德陽市總在講好大國工匠年度人物、三星堆文物修復專家郭漢中等工匠故事的同時，在工匠選樹培養上傾注了大量心血，讓獨具“德陽特色”的大國工匠，成為連接國內外工會與文化交流的橋梁。這正是四川工會立足“一帶一路”和中國西部陸海新通道的重要節點地位，致力于講好中國故事、中國工人階級故事、中國工會故事的一個縮影。

記者了解到，四川省總以三星堆、九寨溝、大熊貓等獨具四川特色的資源為宣傳點，融入川菜、川酒、川茶、蜀繡、蜀錦等文化元素，用國際化語言和方式展現四川改革發展的生動實踐，讓各國工會朋友感受中國式現代化的萬千氣象。

充分發揮“民間”外交優勢

在四川省總工會指導下，全省各級工會充分發揮工會“民間”外交優勢，通過海外項目加強培訓協作、援助幫扶等舉措，進一步增進了工會組織與當地職工群眾間的了解和情誼。

中鐵八局海外公司工會以校企聯動搭建平臺、構建“1+4”節日文化體系、實施“五同管理”機制和人文關懷措施，不僅培養了大量適應海外項目需求的屬地人才，還解決了海外項目用工難題和職工流失率高的問題，探索出了一條可借鑒的企業海外發展新路徑。

眉山市總工會走出國門，通過援外授課、線上培訓等方式傳播中國非物質文化遺產“青神竹編”，覆蓋58個國家，培訓國際學員2.5萬余人；攀枝花鋼城集團工會圍繞中老貨運班列訂單出口，聯合外貿合作單位組織優秀技術工人互相交流，促進中外職工素質共同提升……

四川省總工會相關負責人介紹，省總組織了在德國馬格德堡大學開展的四川產業工人素質提升培訓，組織職工參加中國工匠人才赴芬蘭培訓團，承辦了中德家庭與職業研討會、尼泊爾工會勞動關系培訓班、巴基斯坦青年職工“互學互鑒”研討營等活動。

持續擴大工會國際“朋友圈”

“國際交流活動中，我們努力向世界傳播了‘中國工會聲音’。”德陽市總工會相關負責人說，他們采取“參觀地方文化特色+評估地方工會成就+舉辦專題研討會”的核心策略，向來賓展示工會在職工服務以及工會建設等方面的專業能力和獨特優勢。在訪問中，柬埔寨工會代表團對德陽新就業形態勞動者之家及勞模工匠學院印象深刻，還將“一站式維權服務”模式以及勞動競賽項目寫入柬埔寨工會的訪問記錄。

據中鐵八局海外公司工會相關負責人介紹，海外項目駐地累計接待當地學校參訪超1000人次，成為展示中國建筑的窗口，屬地職工還自發組建“中國文化傳播使者”團隊，在社區開展中國故事宣講21場。由公司工會自制中外職工奮斗故事微電影《變臉》在國內與當地受到關注，多名中外職工成為當地“網紅”技術達人。

據悉，四川工會將結合地域特色文化，進一步推動工會對外交流向縱深發展，同時培養一批兼具地域文化特色與國際視野和高水平技能的工匠隊伍，展示中國工匠的精湛技藝和敬業精神，提升中國工會在國際舞臺上的形象和影響力。