【永遠跟黨走 奮進新征程丨慶祝全總成立100周年·巡禮】

原標題：安徽工會加強職工思想政治引領，團結引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走——（引題）

持續(xù)創(chuàng)新，讓思政課更接地氣入人心（主題）

工人日報-中工網記者 陳華

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安徽各級工會在持續(xù)豐富“中國工人大思政課”內容的同時，不斷創(chuàng)新思政課的活動形式，推動黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊、走進職工心里，讓勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大在全社會蔚然成風，筑牢廣大職工團結奮斗的共同思想基礎。

無論是早期工人運動的發(fā)源地蕪湖，還是紅色工運轟轟烈烈的安慶，安徽工運事業(yè)一直是中國工運史上的一個重要板塊。1953年3月，安徽省總工會成立。歷經歲月洗禮，安徽省總工會始終不忘初心、牢記使命，在圍繞中心、服務大局中展現工會擔當作為。

在新時代新征程上，安徽各級工會聚焦主責主業(yè)、突出抓主抓重，各項工作不斷取得新進展、實現新突破，工會組織對職工的凝聚力、在社會上的影響力顯著增強。

今年2月召開的安徽省總工會第十五屆委員會第四次全體會議提出，創(chuàng)新打造安徽“中國工人大思政課”，打造“精品大思政課”“云上大思政課”“文藝大思政課”三大核心主題課程，持續(xù)加強職工思想政治引領，團結引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。這項工作被列為今年安徽工會“四項重點任務”之一。

團結引導職工聽黨話、跟黨走

3月19日，安徽省部屬（直管）企事業(yè)工會在六安市霍山縣舉辦“感悟大別山精神 助力革命老區(qū)振興”紅色工運史學習交流活動。活動之所以選擇在大別山腳下開展，一個重要原因是那里曾是早期安徽省工人運動的重要領導者舒?zhèn)髻t生活和工作過的地方。

職工思想政治工作一直是安徽工會的一項特色工作。早在改革開放初期，安徽省總工會就提出職工思想政治工作要“下車間、進班組、到人頭”。進入21世紀，安徽省總工會更是廣泛組織開展活動，加強對職工的思想政治引領。

為發(fā)揮勞模工匠在思政教育方面的示范引領作用，自2018年11月以來，安徽省總工會深入開展勞動模范工匠大師進校園、進企業(yè)、進工地、進班組、進社區(qū)活動。2020年，安徽省總工會建立新時代職工文明實踐基地，宣傳宣講黨的政策，培育踐行主流價值，豐富活躍文化生活。

近年來，安徽省總工會大力實施職工群眾思想政治引領建設工程，構建工會大宣傳格局，推動黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊、走進職工心里，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷提升工會組織影響力、感染力，團結引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

把思政課搬到生產一線

2月23日，安徽省合肥市職工大學（市工人文化宮）綜合樓會議室內，190余名特殊的新生期待著他們的大學第一課。這些學員，都是合肥市“免費上大學”政策擴容之后最新的受益者。

當天，邁出大學校園已有9年的合肥市勞動模范、合肥國軒高科動力能源有限公司試制工程院機加部總監(jiān)姚金健，作為勞模教授重返校園課堂，向學員講述他對勞模精神的理解。

在合肥市職工大學，勞模講授“開學第一課”已成為一項傳統。當勞模把帶著一線車間氣息的故事娓娓道來時，學員們有一種“聽得明白、感覺親切”的“代入感”。

一年一度的安徽工匠年度人物頒獎典禮，同樣是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的好時機。通過電視等多個平臺播出的勞模工匠故事，常常在全社會掀起一股“勞模工匠風”。

今年1月，安徽省總工會印發(fā)創(chuàng)新打造安徽“中國工人大思政課”實施方案，提出在企業(yè)、車間、班組等基層一線，設立“思政小課堂”，開展靈活多樣的思政教育活動，實現思政教育與生產實踐的緊密結合。

亳州市總工會推廣“班前十分鐘 思政微課堂”，把思政課搬到生產一線，同時，鼓勵各級工會開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，適時設計制作一批思政課主題的文化用品、藝術衍生品。安徽省電力公司以“皖美同心 向光而行”為主題征集展出職工文創(chuàng)作品266件。

讓宣講“有親和力，更具說服力”

近日，銅陵理工學校，一場巾幗勞模工匠示范宣講活動精彩呈現。活動現場，來自企業(yè)一線的巾幗勞模工匠結合自身成長經歷和工作實踐，講述了動人的勞模故事。

這次活動的一個特別之處在于，來自基層一線的安徽省總工會兼職副主席、淮北電信數字礦業(yè)行業(yè)客戶部總經理劉紅麗既全程主持活動，又作為勞模工匠代表參加活動。既是旁觀者也是踐行者更是傳播者，讓這次宣講不僅有親和力，更具說服力。

勞模工匠“六進”宣講活動是安徽省總工會的傳統品牌。這項活動之所以能一直延續(xù)，而且在社會有著廣泛的影響力，與其持續(xù)創(chuàng)新的活動形式有很大關系。

安徽省總工會提出，各級工會既可以依托工人文化宮、職工夜校、新時代職工文明實踐中心（所、站）等場地，打造富有激情活力的青年職工群體思政教育內容，也可以依托工會驛站、新就業(yè)形態(tài)工會聯合會等陣地和組織，開展靈活多樣的新就業(yè)形態(tài)勞動者群體思政教育活動。

宿州市工會在企業(yè)小班組打造思政大課堂，不少企業(yè)建立班組“思享會”制度，鼓勵職工結合崗位談體會，實現宣講模式從“單向灌輸”向“雙向互動”升級。淮北市工會聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，量身定制思政服務，實施“淮‘新’益+”思想引領行動，組織線上線下政策宣講會……

安徽工會持續(xù)豐富思政課內容，不斷創(chuàng)新思政課形式，讓思政課更接地氣、入人心，讓勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大在全社會蔚然成風，筑牢廣大職工團結奮斗的共同思想基礎。

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