原標題：北辰區政企校助力 制定“一校一策”方針（引題）

用“量體裁衣”成就高校畢業生（主題）

今晚報記者 苗娜 通訊員 王靜

“很開心能找到一份與專業對口的工作，我現在就是希望趕快從基層做起，積累一線工作經驗，爭取早日成為技術骨干。”說起畢業季的這段求職經歷，李偉豪覺得自己非常幸運，而這份“幸運”背后除了個人實力之外，還有北辰區政企校協同促進就業相關措施的助力。為破解高校畢業生就業結構性矛盾，北辰區人社局創新構建服務體系，制定了“一校一策”的就業服務方針，李偉豪和他的同學們就是這些“升級服務”的受益者。

圖片由北辰區人社局提供

想留在天津 成為天津人

李偉豪是天津工業職業學院工業技術系的應屆畢業生，前不久他和他的27名同學在校園招聘活動中被天津市天歐檢測技術有限公司正式錄用，李偉豪也因此實現了留在天津的夢想。“來天津這幾年感覺這個城市很包容也很務實，這里有地道的煎餅果子、傳統相聲文化，也有蓬勃發展的智能制造業，讓我感受到了傳統和現代的交融。天津的制造業很豐富，也很完善，給我們這種技術型的畢業生提供了很多機會。”他說，“未來希望能夠長期留在天津，工作穩定后安家落戶，成為一個新天津人。”

在他看來，簽約的工作與專業對口，且有良好的發展空間，他對這個結果非常滿意：“我先后參加了幾次這種招聘活動，可以說崗位都給我們送到身邊來了，而且還能參加宣講會，面對面了解企業背景、崗位需求、用人標準以及福利待遇，實在太方便了。”

多措并舉賦能就業

“這個畢業季我們計劃聯合5所高校開展‘量體裁衣’式專場招聘會，繪制‘學科—產業’適配度熱力圖，打造‘線上+線下+直播帶崗’招聘矩陣，同步開展就業創業政策宣講，緩解供需匹配錯位問題。”北辰區人社局就業管理科科長季維說。

為切實破解高校畢業生就業結構性矛盾，北辰區人社局面向企業摸底建賬，調研和摸排了130余家企業，拿到10余項特色就業服務需求。目前，已在天津市職業大學、河北工業大學等舉辦專場招聘會2場，達成就業意向1539人。

相比能夠及時就業的應屆生，“慢就業”“待就業”的學生群體則需要長期的關注與賦能，為此北辰區人社局還打造了“就業見習緩沖帶”，聚焦智能制造、生物醫藥等產業人才需求，遴選認定了一批就業見習基地，募集了一批高質量就業見習崗位。建科智能見習基地負責人吝永紅告訴記者：“見習基地不斷培育了一批又一批實干型人才，他們也為企業注入了‘新鮮血液’。”

“我們要讓就業服務既有精度更有溫度，繼續構建‘精準匹配、職業規劃、校企直達’等服務體系，促進人才集聚與就業擴容同頻共振，為北辰區高質量發展持續注入青春動能。”北辰區人社局副局長盧希元表示。