本報訊 （記者黃榆）近日，云南省人力資源和社會保障廳等部門聯合印發《云南省促進就地就近就業“十個一批”行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》），從高原特色農業、“旅居云南”、口岸強縣集聚、勞動密集型產業園承接、返鄉興鄉引導、以工代賑吸納、勞務品牌促進、就業幫扶車間保障、創業扶持擴容、技能提升鞏固等10個方面提出支持就地就近就業具體措施，推動農村勞動力等重點群體在家門口“有活干、有錢賺、顧好家”，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

《行動計劃》圍繞“兩大產業”，讓勞動者“好就業”。圍繞花卉、咖啡、中藥材、蔬菜等高原特色農業“1＋10＋3”重點產業，拓展種植、加工、銷售等環節就業崗位和季節性用工崗位，構建聯農帶農就業增收機制，加大鄉村工匠培育。同時，圍繞全力打造“旅居云南”品牌，因地制宜開發鄉村旅居等旅居業態新就業崗位。建設“旅居云南”消費集聚區，深化文旅業態培育，擴大文旅就業機會，加大旅居技能人才培養。

《行動計劃》提出，以人口和外出務工大縣（市、區）為重點，建設一批勞動密集型產業園區或發展勞動密集型產業，力爭縣外務工10萬人以上的縣（市、區）都引入一批勞動密集型企業。

《行動計劃》明確，拓寬基層就業空間，有序引導外出青年、本土青年到鄉村開展服務、就業創業。實施以工代賑專項項目、重點工程項目和中小型農業農村基礎設施項目，充分挖掘交通、水利、農業農村等領域重點工程項目用工潛力和建后管護等各環節用工崗位，廣泛吸納失業人員、返鄉農民工等重點群體就業。

同時，促進實施“七彩云南勞務品牌促就業”行動，建立勞務品牌政策庫、人才庫、專家庫、項目庫、賽事庫，支持各地按照“一縣一品、一縣多品”加快勞務品牌人才培養、產業打造，對新認定的國家級、省級勞務品牌分別給予最高30萬元、10萬元補助。建立以就業為導向的培訓體制機制，大規模開展職業技能培訓，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”的項目化培訓模式。支持開展高原特色農業等領域技能提升培訓專項行動。

此外，鼓勵和引導企業將適合分散加工的初級產品生產車間建在鄉鎮和農村，進一步提升就業幫扶車間就業吸納和兜底幫扶能力。