“過去只能靠單打獨斗，現(xiàn)在有聯(lián)盟成員協(xié)同攻關(guān)，效率提升了3倍。”從事變電運維26年的劉廣輝是國網(wǎng)棗莊供電公司變電運維中心的高級技師。在棗莊市工匠聯(lián)盟的賦能下，他帶領(lǐng)“紅石榴”創(chuàng)新團隊完成了第50項電網(wǎng)技術(shù)革新，出自研發(fā)團隊之手的變電站巡檢機器人目前已在全市推廣，年節(jié)約運維成本300萬元。

山東棗莊是魯班故里。這里建有魯班紀(jì)念館，每年開展“百工圣祖魯班”誕辰祭祀祈福大典等豐富的民間活動。2023年10月，棗莊市第十七屆人大常委會第十五次會議研究決定，自2024年起，將每年的6月11日設(shè)立為“魯班工匠日”。

同年，棗莊市委、市政府出臺《聚力“強工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍” 叫響魯班故里打造“工匠之城”實施意見》，以“擦亮一個品牌，建設(shè)四個高地”為總綱，構(gòu)建起“政策引領(lǐng)+機制創(chuàng)新+文化浸潤”的工匠培育體系。

建設(shè)“魯班工匠”主題公園、工匠街、工匠墻、工匠欄，制定發(fā)布“魯班工匠”專屬標(biāo)識，編印“魯班工匠”專屬郵冊……在棗莊，全市上下形成了尊崇工匠、爭當(dāng)工匠的濃厚氛圍。在棗莊市總工會黨組書記、常務(wù)副主席閆羲和看來，設(shè)立“魯班工匠日”是對“工匠鼻祖”魯班的致敬，更是對工匠精神的傳承，“以城市之名致敬工匠，有利于營造尊工愛匠的濃厚氛圍”。

近日，在山東威達(dá)重工“王亮工匠創(chuàng)新工作室”，全國勞模、齊魯大工匠王亮和他的徒弟陳磊正圍著一臺五軸聯(lián)動數(shù)控機床調(diào)試參數(shù)。這套由師徒團隊研發(fā)的國產(chǎn)智能控制系統(tǒng)，使機床精度達(dá)到0.001毫米，相當(dāng)于頭發(fā)絲的1/70。“沒有師傅手把手教，我可能現(xiàn)在還在車間打雜。”23歲的山東威達(dá)重工數(shù)控技工陳磊感慨道。

棗莊市總將“名師帶徒”制度化，推動100余個勞模工匠創(chuàng)新工作室與職業(yè)院校結(jié)對。嶧城區(qū)“豐源工匠”與區(qū)職業(yè)中專簽訂協(xié)議，讓學(xué)生帶著企業(yè)的真實課題進車間。滕州市“魯班工匠”張興柱開設(shè)“周末課堂”，為青年工人講解機械制造工藝。

近年來，棗莊市總創(chuàng)新實施市、縣、企業(yè)三級“縱向評”，行業(yè)、系統(tǒng)“橫向評”的工匠評選模式，打造“魯班工匠”“滕州工匠”“豐源工匠”等110余個工匠品牌，培育的1242名各級工匠，涵蓋煤炭、化工、水泥等傳統(tǒng)行業(yè)以及新材料、新能源等新興行業(yè)，涌現(xiàn)出師徒工匠、父子工匠、夫妻工匠、姐妹工匠、鄉(xiāng)村工匠等各門類、多類型的工匠人才，在多個行業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮了輻射帶動作用。

為培養(yǎng)更多面向未來的工匠人才，棗莊市總創(chuàng)新實施“未來工匠”培育計劃，將工匠培育工作前置到大中專院校，組織具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃資格的專業(yè)人才，組建“未來工匠”職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師團，舉辦“留棗創(chuàng)業(yè)、工贏未來”職業(yè)規(guī)劃宣講會，推動設(shè)立企業(yè)、項目開放日，開展“未來工匠”入企體驗活動，與有留棗來棗創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的學(xué)生簽訂《“未來工匠”培養(yǎng)意向書》，建立“未來工匠”孵化庫，分類管理，跟進培養(yǎng)，優(yōu)先為“未來工匠”提供學(xué)習(xí)、實踐機會，為工匠隊伍發(fā)展壯大積蓄后備人才。

高技能人才培訓(xùn)基地，打造省、市級創(chuàng)新企業(yè)71家，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室159個，為工匠人才發(fā)揮“傳幫帶”作用提供舞臺。截至目前，全市技能人才總量達(dá)到44.88萬人、高技能人才超10萬人。