崗位月度考核推動質檢精細化專業化

本報訊 為全面提升油品質量安全管理水平，江蘇南通石油江海油庫日前推行“質檢崗位月度考核”制度。該制度以每月一次的標準化考試為抓手，系統強化質檢人員專業能力，促使江海油庫在質量管理領域邁入精細化、專業化新階段。通過“理論+實操”雙維度考核，既檢驗員工對質量管控要點的掌握程度，又重點考察檢測儀器等關鍵設備的規范化操作能力。（陳明軍 王曉婷）

以迅應“汛”保安暢

本報訊 6月15日，受大風暴雨等極端天氣襲擊，浙江開化縣油古線、城白線、桃下線、星下線沿線共有10多棵行道樹被大風刮斷或連根拔起，倒伏在公路上。開化縣公路港航與運輸管理中心養護班組及時組織養護人員分頭趕到現場進行搶險，一邊迅速將倒伏的樹木進行扶正加固，一邊將刮斷的行道樹逐一清除出路面，確保了汛期山區公路行人和行車安全。(徐曙光 余堅）

“九必須九嚴禁”培訓提升安全素養

本報訊 6月11日，中國兵器集團江南公司組織壓藥班30多名員工開展了壓藥“九必須九嚴禁”培訓。培訓內容包括工藝文件的執行、模具管理制度、壓藥設備的操作、工藝參數確認、多余物的控制措施、浮藥和廢藥的清理等方面。此次培訓提高了員工的安全素養，提升了員工的安全技能，進一步固化了班組“管理制度化、紀律嚴明化、行為規范化、場所整潔化、工作秩序化”的管理流程。（方鋼）

“班前會”掀起“隱患排查”熱潮

本報訊 “鐵路沿邊雜草多，影響行車安全。”“近期風大，鐵路道口欄桿需加固。”在河鋼集團張宣科技物流公司機務組“班前會”上，職工們爭先恐后“舉報”著安全隱患。自“查找身邊安全隱患”行動以來，該班組加大事故隱患內部報告獎勵，“小隱患小獎、大隱患大獎”，鼓勵職工排查安全風險隱患。據悉，6月份以來已累計整改隱患20余項，整改達標率100%。（王楊 劉寧）

機器人助力防暑降溫

本報訊 6月12日，氣溫攀升至37攝氏度。在河南豫光金鉛股份有限公司冶煉一廠，氧化爐下料口崗位的操作工安穩坐在中控室，通過屏幕和控制器遠程操控智能通渣機器人完成清渣作業。曾經，高溫期該崗位環境溫度超50攝氏度，操作工穿牛皮靴鞋底都會被燙熱。如今，隨著6月5日智能通渣機器人正式投用，實現下料口通渣向“智能驅動”的轉變，工作環境得到顯著改善。（屈聯西 張鵬波）