本報訊（記者邢生祥 通訊員汪連鑫）記者日前獲悉，今年青海省海東市總工會通過一系列舉措推動企業(yè)工會組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，尤其是聚焦新經(jīng)濟組織、新社會組織和新就業(yè)群體等企業(yè)工會組建工作，不斷消除建會入會的盲區(qū)和空白點。截至目前，全市已建成企業(yè)工會組織537個，其中，國有企業(yè)工會組織78個、會員5843人，非公企業(yè)工會組織459個、會員50272人。

海東市總結(jié)合機關干部赴基層蹲點工作，不定期深入基層推進“五清一明”措施，做到未建會企業(yè)數(shù)量清、未建會原因清、企業(yè)負責人思想動態(tài)清、職工人數(shù)清、所處區(qū)域清和建會思路明，通過加強數(shù)據(jù)對比和動態(tài)管理，實行清單制建會、臺賬式推進。同時，提出“先組建、后規(guī)范、再收費”的工作思路，最大限度地把職工吸引到工會中來。

為支持企業(yè)工會發(fā)展，海東市總每年為新建非公企業(yè)工會補助經(jīng)費50余萬元，對全市已建會中小微企業(yè)工會，在足額撥繳工會經(jīng)費基礎上，將工會經(jīng)費留成部分100%給予返還補助。同時，制定印發(fā)《企業(yè)工會規(guī)范化建設指引》，明確有場所、有制度、有經(jīng)費、有活動、有作用、有檔案“六有”標準，選樹推薦通達油脂公司等8個基層工會為青海省基層工會示范點，補助工會經(jīng)費36萬元。

此外，海東市總堅持服務先行，把工會驛站、職工創(chuàng)新工作室“工”字號服務陣地作為凝聚企業(yè)職工隊伍的有力抓手，推動資源下沉、服務下沉，將法律咨詢、就業(yè)推薦、困難幫扶、文體活動、健康體檢等工會服務功能常態(tài)化。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，市總舉辦關愛服務企業(yè)工會及會員活動36場次，投入資金近200萬元。